一、職業教育體係：實現國家級項目突破

2023年，學院申報現代職業教育體係建設改革重點任務中“虛擬仿真實訓基地”和“專業教學資源庫”項目。其中“智慧司法”虛擬仿真實訓基 地、法律文秘專業教學資源庫、安全保衛管理專業教學資源庫、智慧網絡安全（政法服務）專業群教學資源庫和社區管理與服務專業教學資源庫通過教育部審核，助力學院在國家級項目方麵實現新的突破。

二、思想理念先行：舉辦教育教學思想大討論

舉辦學院2023年“教育教學思想大討論”活動。活動自9月啟動持續到12月，共舉辦九場教育教學思想係列講座、“職業教育工作坊”培訓、分組研討活動、全院分組交流。學院將以此為契機，群策群力深化改革發展，推進質量工程建設，將大討論成果轉化為新的動力之源，為促進2024年教育教學質量提升而努力奮鬥。

學院黨委書記朱光好為全院教師做專題講座

三、課程思政建設:全麵推進“大思政課”改革

2023年，學院注重完善實踐育人體係，推動“思政小課堂”與“社會大課堂”有效銜接。

一方麵，深入推進中高職思政課一體化建設。黨委書記朱光好同誌講“大思政”課，開展“黨的二十大精神進課堂進頭腦”宣講活動，“開學第一課”係列講座等，實現了線上線下、課內課外一體化的寬邊界育人。

另一方麵，加強“習近平法治思想概論”課程建設。堅持把黨的領導貫徹到“強高衝本”和提質培優全過程全方麵。院長許傳璽、副院長米新麗同誌帶頭講授《習近平法治思想概論》課程，深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進學生頭腦。

四、本科專業培育：特高專業建設再上新台階

學校專業建設以“強高衝本”為目標，2023年繼續加大特高專業建設力度，召開學院教育教學改革專班會議，持續推進4個擬設本科層次職業教育專業培育工作。“安全保衛專業群”以“優秀”等次通過北京市第一批特色高水平骨幹專業群建設項目驗收。加強特色高水平專業與實訓基地建設，製定《彩神vll“雙高”“特高”建設項目管理辦法（試行）》《彩神vll“雙高”“特高”項目建設方案》，加強項目管理，保障學院特高建設項目順利實施。

學院召開教育教學改革專班會議

五、教學改革項目：課程建設成果豐碩

2023年，學院立項校級思政課示範課堂項目2項，課程思政示範課程項目5項，教改一般項目13項，立項建設12門校級第二批精品在線開放課程，《1+X大數據平台運維》《網絡工程師認證課程》《思想道德與法治》《插畫設計》《法理學》等5門課程入選2023年北京市職業教育在線精品課名單，並獲立4項2022年北京市職業教育教學改革項目，極大提升了教師教學改革積極性，提高了項目研究水平。

學校獲批2023年北京市職業教育在線精品課程

學校獲批2022年北京市職業教育教學改革項目名單

六、教師教法改革：教學大賽勇創佳績

學校持續舉辦教學能力比賽，推薦優秀團隊參加北京市職業院校技能大賽教學能力比賽。2023年共獲得北京市一等獎2個，二等獎4個，三等獎1個。薛婷婷老師和李迎老師領銜的2個一等獎團隊代表學院參加了全國教學能力比賽北京市代表隊選拔賽，其中薛婷婷老師團隊憑借《民用建築防火安全評估》脫穎而出，代表北京市參加國賽。學院連續第三年獲得北京市職業院校技能大賽教學能力比賽優秀組織獎。2023年在北京市青教賽中，學院教師獲北京市文科類一等獎並近乎包攬文科類所有單項獎，同時獲得工科類二等獎及單項獎1個，創造了學院自參加此項賽事以來的曆史最好成績。

學院教師在2023年青教賽中獲得佳績

七、學生技能大賽：全麵展示技能風采

學院落實“以賽促教、以賽促學，以賽促改、以賽促建”理念，積極推進專業教學改革，強化培養學生實踐動手能力、工匠精神和創新精神，提升學院的競爭力和影響力，2023年5月學院承辦北京市法律實務技能、社區服務實務、雲計算應用、司法技術等4個賽項，參賽學校15所、參賽人員96名，並由來自25所高校、機關、企事業單位、行業協會的26名專家擔任裁判員和仲裁員。

2023年，學生參加北京市級、國家級技能大賽，獲北京市技能大賽一等獎7個、二等獎8個、三等獎8個，“司法技術”賽項獲國家技能大賽二等獎、“法律實務”賽項獲國家技能大賽三等獎、“社區服務實務”賽項獲國家技能大賽三等獎。法律事務（金融法律實務）專業學生獲2023年中華職業教育社“黃炎培杯”職業院校財富管理（投資理財）知識技能大賽證券模擬交易團隊賽二等獎和三等獎。法律文秘專業學生獲第三屆“亞偉杯”全國信息處理大賽2項團體二等獎、8項個人二等獎和1項個人三等獎，並獲得第54屆國際信息處理大賽“入場券”。學生榮獲一帶一路暨金磚國家技能發展與技術創新大賽——數字人力資源管理技能（高職組/北部賽區）賽項一等獎，以及第八屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽北京賽區二等獎。

學生參加2023年全國職業院校技能大賽並獲獎

八、教學製度落實：教學管理規範化

2023年，學院注重教學規範化製度化建設，修訂完善了《彩神vll教學質量獎評選辦法》《彩神vll社會參與教學質量評價辦法》等15個教學管理製度。通過製度的激勵和約束機製，促進教師更加潛心研究教學，積極踐行課堂革命，持續深化教學改革，不斷提升教學能力和水平，提高教學質量。

此外，學院對照現行國家教學基本文件，結合《北京市職業院校教學管理通則》，以及近年來“五說”行動和“促創新、補短板分類提升計劃”的工作成效，開展自查。本次文件自查涉及專業設置管理、人才培養方案製訂實施與現行國家教學標準執行、教材建設管理、學生實習組織管理、質量保障等內容。重點包括相關文件規定的條件、程序和要求的執行情況及落實效果等方麵。

九、深化產教融合：職教賦能產業發展

學院堅持崗課賽證綜合育人。2023年，學院與行業企業“零對接”，建立“1+X”證書試點和考核站點26個，將職業技能等級證書標準融入培養方案和課程體係。堅持學業與就業崗位“零對接”，與市法院檢察院係統，首都機場航空安保有限公司、百度、海康威視等185家政法單位、行業領軍企業廣泛開展合作，共探校企“雙元育人”人才培養模式改革，並依托行業學院平台，開展訂單式人才培養、技術技能培訓以及技術研發等合作。

學院堅持校企共建資源共享。為推進產教融合、科教融匯，深化教學改革、實現轉型發展，2023年4月，學院邀請40餘家知名合作單位到校集體簽署校企合作協議。學院堅持互惠互利原則，與校企合作單位充分發揮各自優勢，相互協作、共享資源、共同參與，為社會創造更大價值和更高效益，實現各方共同的高質量發展。

學院召開“提質培優 協同育人 創新發展”校企合作簽約儀式

學院堅持校地合作共創未來。2023年，學院多方麵深化與大興區校地合作關係，雙方明確了共建“大興區基層社會治理與發展培訓基地”、“大興區社會工作實訓實踐基地”等六個合作項目。與大興區委社會工委民政局舉行校地合作簽約儀式，在學院成立基層社會治理與發展大師工作室、大興區基層社會治理與發展培訓基地；與大興區民政局簽署校地合作戰略框架協議，學院向大興區民政局授牌“彩神vll實習實訓基地”。